Eind 2009 waren bijna 84.000 mensen werkzaam in de geestelijke gezondheidszorg. Naast psychiaters en psychologen werken veel agogen en verpleegkundigen in de sector; zij bezetten 43% van de arbeidsplaatsen. 55-plussers vormen 14% van het totale personeelsbestand. In de ggz gaan de komende tien jaar veel oudere medewerkers met pensioen, ruimte die moet worden opgevuld door de instroom van nieuwe medewerkers.

Bij suïcidale mensen is continuïteit van zorg cruciaal. Dit blijkt niet in alle regio’s goed geregeld. Het “Kwaliteitsdocument Ketenzorg bij suïcidaliteit” is een praktisch document om afspraken te maken tussen spoedeisende hulp, huisartsen, acute en consultatieve psychiatrie om de zorg voor suïcidale mensen te verbeteren. Het Kwaliteitsdocument is deze week – samen met een nieuwe patiëntenbrochure – gestuurd naar beroepsverenigingen en organisaties in het hele land die te maken hebben met mensen met suïcidaal gedrag.

M. Barth, voorzitter van GGZ Nederland, en H. Wiegel, voorzitter van Zorgverzekeraars Nederland, ondertekenen vandaag een akkoord voor samenwerking op het gebied van de kwaliteit van zorg. Ze hebben afspraken gemaakt over het investeren in het meten van uitkomsten en klantervaringen en het uitbouwen van een gezamenlijk instituut om dit te benchmarken.

Medewerkers in de GGZ-branche zijn in 2009 meer tevreden over hun werk dan in 2008. Dit jaar is het rapportcijfer 7,2 tegen 6,9 het jaar ervoor. Dit blijkt uit de medewerkerstevredenheidsonderzoeken, uitgevoerd door Effectory. Met dit cijfer zit de ggz boven de tevredenheid van hele zorgsector, die is dit jaar 7,1. Bijna 9500 medewerkers uit 22 ggz-instellingen hebben aan dit onderzoek meegedaan. Landelijk gezien zijn ruim 80.000 personen werkzaam in de ggz.

Drie jaar lang hebben onderzoekers van het Argus-project gekeken naar het effect van gerichte aandacht voor het terugdringen van separaties in de geestelijke gezondheidszorg. Gerichte aandacht kan variëren van het aanbieden van een comfortroom, het trainen van medewerkers in een nieuwe gesprekstechniek tot speciale aandacht voor de eerste vijf minuten van een opname.

Dit alles blijkt een positieve invloed te hebben op het verminderen van zowel het aantal separaties als de gemiddelde duur daarvan. De uitkomsten laten een daling zien in aantallen separaties van 17%. Het terugdringen van separaties was de hoofddoelstelling van het project Dwang en Drang van GGZ Nederland.