Wet Werken naar Vermogen
In het bestuursakkoord tussen de VNG en VWS is geprobeerd afspraken te maken over de in te voeren regeling Wet Werk Naar Vermogen (WWNV). Hierbij was de hoofdlijnennotitie en het regeerakkoord uitgangspunt.
Door de voorgenomen bezuinigingen op de Sociale werkvorzieningen hebben de gemeenten tegen deze afspraak gestemd. Voor de inhoud van de wet is voldoende draagvlak bij gemeenten en UWV. Naar verwachting zal de WWNV op 1 januari 2013 ingevoerd worden.
De WWNV wordt een brede voorziening met zoveel mogelijk gelijke rechten, plichten en arbeidsmarktkansen voor mensen met een arbeidsvermogen die nu nog gebruik maken van de verschillende regelingen in de Wet sociale werkvoorziening (Wsw), Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong), Wet werk en bijstand (WWB) en wet investeren in jongeren (WIJ).
Lees voor meer informatie de 'Samenvatting Hoofdlijnennotitie WWNV' aan de rechterzijde van deze pagina.