Arbeidsomstandigheden
Veilig en gezond werken. Dat is de doelstelling van het arbeidsomstandighedenbeleid van GGZ Nederland. Zij ondersteunt ggz-instellingen bij het realiseren hiervan. Hoe doet GGZ Nederland dit?
GGZ Nederland:
- informeert leden over de ontwikkelingen op dit onderwerp;
- verstrekt stuurgegevens over verzuim;
- behartigt de belangen in branche-overleggen;
- onderhoudt contact met bijvoorbeeld de ministeries van VWS en BZK, en de Voedsel en Waren Autoriteit;
- heeft projectmatige aandacht voor verbetering van arbeidsomstandigheden via het O&O-fonds GGZ.
Ontwikkelingen
27-04-2012 Start inschrijving Veilige Publieke Taak AWARD 2012
De inschrijving voor de Veilige Publieke Taak AWARD (VPT AWARD) 2012 is per 1 juni 2012 geopend en loopt tot 31 juli 2012.
Naar boven ↑17-04-2012 De Inspectie SZW inspecteert de ggz in 2013 op aanpak van werkdruk
De Inspectie SZW, voorheen Arbeidsinspectie, start deze maand met het project PSA (psychosociale arbeidsbelasting) in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg en VVT.
Naar boven ↑26-03-2012 Actieplan Veilig werken in de zorg
Op 22 maart jl. hebben de minister en staatssecretaris van VWS het ‘Actieplan Veilig Werken in de Zorg’ aan de Tweede Kamer aangeboden. GGZ Nederland is betrokken geweest bij het opstellen van dit actieplan.
Naar boven ↑03-01-2012 Tolkendiensten definitief niet meer vergoed
Ondanks inspanningen van GGZ Nederland, haar leden en andere belangenorganisaties heeft de Tweede Kamer besloten om de bezuiniging op de tolkenvergoeding in 2012 door te laten gaan.
Naar boven ↑