Thema's

Reactie GGZ Nederland op publicaties over de gevolgen personeelstekorten in de geestelijke gezondheidszorg

Er is geen één-op-één relatie tussen een calamiteit en de personeelstekorten in de geestelijke gezondheidszorg. Dit zegt GGZ Nederland in een reactie op het artikel in Trouw waarin wordt gemeld dat het nijpende personeelstekort in de geestelijke gezon... » Lees meer

Reactie GGZ Nederland op publicatie over de gevolgen personeelstekorten in de geestelijke gezondheidszorg

Vandaag heeft de Groene Amsterdammer een artikel gepubliceerd over de gevolgen van het personeelstekort in de geestelijke gezondheidszorg. GGZ Nederland en tien van haar grootste lid-instellingen hebben aan deze publicaties meegewerkt.   De Groene Amsterdammer meldt dat het... » Lees meer

Kerncijfers arbeidsmarkt ggz: problemen én oplossingen in kaart

De ggz is een razend interessante zorgsector om in te werken. Toch heeft ook de ggz te maken met personeelstekorten. Maar hoe groot zijn deze tekorten voor nu en de nabije toekomst concreet? Hoeveel opleidingsplekken zijn er voor 2019 toegekend? En wat is er in het bestuurlijk a... » Lees meer

GGZ Uitgelicht

GGZ Uitgelicht GGZ Uitgelicht Geestelijke gezondheidszorg is er om mensen mee te laten doen aan de maatschappij. Om handvatten te bieden hoe je om moet gaan met een psychische aandoening. Om ziekteverzuim tegen te gaan. Om het leven op de rails te krijgen. Om bij te dragen aan een veilige same... » Lees meer

GGZ Nederland blij met het opleidingsadvies

GGZ Nederland blij met het opleidingsadvies Het Capaciteitsorgaan adviseert in het capaciteitsplan 2020-2024 om meer opleidingsplekken open te stellen voor beroepen in de geestelijke gezondheidszorg. Elsbeth de Ruijter (voorzitter van de raad van bestuur GGZinGeest) en namens GGZ Nederland betrokken bij het advies: &ldquo... » Lees meer

Keuzesite geestelijke gezondheidszorg is goed initiatief

Keuzesite geestelijke gezondheidszorg is goed initiatief MIND Landelijk Platform Psychische Aandoening heeft vandaag Kiezen in de ggz gelanceerd. Op deze keuzesite staat informatie over zorgaanbieders en de wachttijden in de ggz. GGZ Nederland vindt de keuzewebsite een goed initiatief. Het heeft meerwaarde dat cliënten alle infor... » Lees meer

Publiekscampagne Ik Zorg van start

Publiekscampagne Ik Zorg van start Vandaag gaat de publiekscampagne Ik Zorg van start om nieuwe werknemers in de sector zorg en welzijn aan te trekken. Niet alleen de geestelijke gezondheidszorg kampt met grote personeelstekorten, de gehele sector heeft dringend nieuwe mensen nodig. Als er niets gebeurt, dreigt i... » Lees meer

Personeelstekorten ggz nemen alleen maar toe

Personeelstekorten ggz nemen alleen maar toe GGZ Nederland maakt zich ernstig zorgen over het tekort aan personeel in de geestelijke gezondheidszorg. Voor psychiaters, gz-psychologen en klinisch psychologen lopen de tekorten de komende jaren op tot 15% en voor verpleegkundigen tot ruim 10%. Structurele tekorten van deze cr... » Lees meer

Maak psychische aandoeningen bespreekbaar op het werk

Maak psychische aandoeningen bespreekbaar op het werk Op 29 maart hebben vakbonden hun handtekening onder het Manifest ‘Psychische Diversiteit Werkt!’ gezet om psychische aandoeningen op de werkvloer beter bespreekbaar te maken.  GGZ Nederland was als grote werkgever in de zorg hierbij aanwezig om het belang van he... » Lees meer

O&O-fonds GGZ vernieuwt!

O&O-fonds GGZ vernieuwt! In 2016 heeft O&O-fonds GGZ een nieuwe missie opgesteld: het O&O-fonds GGZ wil ‘werken in de ggz, toekomstgericht vernieuwen en ontwikkelen’ vanuit een proactieve invloed op arbeidsmarkt om een bijdrage te leveren aan hoogwaardige kwaliteit van de zorg- en di... » Lees meer