Thema's

Arbeidsvoorwaarden

Zorgdragen voor arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij de veranderingen in de sector, daar zet GGZ Nederland zich voor in. GGZ Nederland wil met de cao de wederkerige, gelijkwaardige  arbeidsrelatie faciliteren van de individuele medewerker met de werkgever. Ook moet de cao bijdragen aan een gezonde bedrijfsvoering.

Wat doet GGZ Nederland?

Over arbeidsvoorwaarden onderhandelt GGZ Nederland met de werknemersorganisaties bij de cao. De cao ggz geldt voor de leden van GGZ Nederland en de 80.000 medewerkers die in de sector werken.

GGZ Nederland ondersteunt door:

Heeft u vragen of opmerkingen?

Neem dan contact met ons op

Contact
Gerelateerd nieuws

Definitief AKKOORD NIEUWE CAO GGZ 2019-2021

Op 18 juli zijn de leden van GGZ Nederland geraadpleegd over het onderhandelaarsakkoord voor de nie... » Lees meer

Nieuwe cao ggz draagt bij aan instroom én behoud medewerkers

In de nieuwe cao ggz zijn goede afspraken gemaakt die de instroom van nieuwe medewerkers én... » Lees meer

Maak psychische aandoeningen bespreekbaar op het werk

Op 29 maart hebben vakbonden hun handtekening onder het Manifest ‘Psychische Diversiteit Werk... » Lees meer